日本では、新年度に新卒者を一斉に採用する会社が多いです。
つまり、新卒者の段階が就職する機会が最も多いというわけです。
同時に、ライバルも多いということですよね。
この記事を読めば、どのように就職活動をしていくのが最も有利なのかがわかります。
ライバルに差をつけられるチャンスですよ。
就職活動には様々なサポート体制が用意されているので、それらもご紹介します。
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新卒採用を有利に進めていくためには？
日本では、まだまだ新卒一斉採用が一般的です。
新卒者が就職する機会はとてもたくさんあります。
では、どのように就職活動をしていくのが最も有利なのでしょうか。
ハローワーク
ハローワークを使うという手段もあります。
ハローワークで希望する仕事が見つかれば、相談窓口に出向いて応募の希望を伝えると窓口の担当者が会社に連絡を取ってくれます。
ハローワークは、求人の閲覧ができるだけでなく、模擬面接を受けたり、就職セミナーに参加するなどの就職支援が行われています。
サブスクール
在学中にサブスクールで就職活動をしたりしている学生も多くいます。
多くは資格試験や公務員試験、面接対策を行っているようです。
学校の就職課を利用する
また学生であれば就職課を徹底活用する方法もあります。
就職支援課には様々なサポートがあり、職員が対面で指導してくれることも多いです。
各大学も学生の就職活動を熱心に支援しているところが多く、就職課で情報が提供されたり、学内で就職ガイダンスを開催しているところもあります。
就職活動をスムーズに行えるようにと学校も体制を整えていますので、上手に活用したいものです。
大学によっては就職実績を公表していることがありますので、就職に力を入れるためのサポート体制が充実しているかもしれません。
学校が取り扱っている就職サポートの内容が、どんなものかを調べて、有効に使っていきましょう。
求人情報を閲覧できるだけでなく、模擬面接を受けられたり、OB訪問の紹介をしてもらえたりもしますので、とても有用なものばかりです。
※就職課…大学などで就職支援や進路支援業務を行う専門部署のこと。キャリアセンターとも。
求人サイトを利用する
インターネット環境が整っていれば、求人サイトに登録をして定期的に情報をキャッチできる体制を整えておく事で、様々な情報が得られます。
就職活動を丸ごとサポートしてくれる就職支援サイトを利用している学生もたくさんいます。
求人サイトで得られる情報
複数のサイトを利用しているうちに上手な情報収集の方法がわかるようになるなど、要領が掴みやすくなります。
就職活動に関するミニコラムや紹介記事が掲載されている求人サイトもあり、身だしなみや言葉遣いなどの基本的な事柄を知ることもできます。
民間の就職斡旋会社がつくっているサイトもありますが、ハローワークや地方の公共機関が求人を掲載しているというケースもあります。
どんな仕事につきたいかや希望する年収や勤務地を検索することで、条件に合致する求人情報を入手できます。
はじめはいろんな方法を試しながら、自分に合った就活スタイルを見つけていきましょう。
新卒にお勧め求人サイトまとめ
| 特徴 | ポイント | |
|---|---|---|
| Wantedly | ベンチャー企業の求人に特化 | SNSサービス・社内見学予約サービスあり |
| Cheer Career | スカウト型 | スカウト受信率94％以上・中小企業に強い |
| リクナビ就職エージェント | エージェント型 | エージェントが文系と理系に分かれている |
| マイナビ | 利用者数N0.1 | 公開求人数2万件以上・大手に強い |
・求人サイトを利用する。
・学校の就職課を利用する。
・ハローワークも利用可能。
最後に
情報もサービスも豊富な今の時代、重要なのは、どれを選ぶかです。
明確な夢がある場合、最近の求人サイトはかなり詳細にあなたの意図を反映してくれます。
反対に自分がどんな仕事に向いているのかまだわからない場合は、就職課の職員や求人サイトのコンサルタントなどを頼ってみるといいと思います。
とりあえず、どこかの求人サイトに登録してみませんか？
いくつかのアンケートに答えていくうちに、自分のやりたいことが少しずつ明確になってくるはずです。
希望にあふれた社会人生活をつかみ取るために、就活頑張ってください！
最後までお読みいただきありがとうございました。
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