面接対策のための本や雑誌はたくさん売られています。
でも情報が多すぎて、かえって不安になりませんか？
だけどこの記事を読めば、採用担当者の視点に立ってみることができます！
採用する側が見ているポイントや重要視している個所を知れば、圧倒的に対策がしやすくなり、面接に有利になれます。
面接対策に迷っているあなた、最後まで読んでいただけば、就活のライバルたちに差をつけられますよ！
就職のために必要なこと
仕事をしたいと思ったら、避けて通れないのが面接です。
アルバイトでも、短期の仕事であっても、ほとんどの場合面接を通らなければ仕事を手にすることはできません。
採用に至るまでは、アルバイトや転職活動では求人の情報を集め、気に入った求人に応募して面接、採用という順番です。
面接を無事に通過しなければ、どんなに採用されたいと思っても就職することはできないでしょう。
求人情報から見えてくる面接対策
近年ではインターネットでの求人情報検索が盛んです。
就職支援サイトや求人サイトなどには数多くの情報があるようです。
応募者向けページのアドバイス
面接でどのようなことを注意すべきか、言ってはいけないことは何かなど、面接に際して役立つ情報もサイトに載っています。
企業の採用担当者向けページ
面接に関する情報については、面接を受けに行く側への情報もありますが、面接を開く会社側へのアドバイスなども掲載されていることもあります。
いかに良い人材を採用するかという点に気を配っている企業の姿勢などが伺えます。
応募してきた人がリラックスして話せるよう、プレッシャーをかけすぎないという会社もあります。
表面上だけでなく内面までもしっかりと採用する側は見極めようという配慮が感じられ大変驚きです。
人事の面接官向けページ
求人サイトを見ると、面接の担当者が気を付けるべきことがたくさん載っています。
これはもちろん、採用担当者のためのコーナーなのですが、面接を受ける側が見ても勉強になります。
なぜなら、どのような点に気を付ければ面接に受かりやすくなるかがわかるからです。
ぜひそのような活用の仕方もやってみてください。
面接担当者が気を付けていること
面接の担当者というとどちらかというと冷淡な印象があります。
近年では、求人に応募する側だけでなく、その中からどのような人を選ぶかが重要な意味を持っています。
どこの会社も十二分に社員を抱える余裕はありませんから、できるだけ優秀な人材を過不足なく雇いたいわけです。
中途採用となるともっと切実です。
即戦力として働いてくれそうな人を面接で見抜かなければなりません。
就職活動の面接では、会社としても自社の求める条件に合う人材を採用したいと色々なアプローチを行っています。
採用担当者向けページが役に立つサイトまとめ
| 就活サイト | 特徴 |
|---|---|
| ビズリーチ | 転職・即戦力となる人材の募集に力を入れている |
| doda | 性別によって紹介先や対応が異なる |
| マイナビ | 新卒なら大企業の募集に力を入れている |
| リクナビ | 新卒でも中小企業の募集に力を入れている |
・就活サイトには応募者のためのアドバイスがたくさん載っている
・就活サイトには企業向けページがある
・面接官へのアドバイスページを読むことで、応募者は面接対策ができる
最後に
面接試験を突破するためには、まず面接官の気持ちを知ることです。
就活サイトの企業向けページを読むと、よく出題されそうな質問や、面接の採点方法などを知ることができます。
正解がないと思いがちな面接ですが、面接官もまた、どこかに答えを探しているのです。
そしてその答えが載っているのが、就活サイトなどの採用担当者用ページというわけです。
面接官の気持ちを慮れれば、あなたの態度の好感度もおのずと上がります。
相手の気持ちを知るって、あらゆる場面で大事なのです。
最後までお読みいただきありがとうございました。
コメント