就職・転職に有利な資格を徹底調査！～取得が簡単なものから長く使えるものまで～

資格を持っていると、給料が上がることがあるのをご存知ですか？

厳密には手当として支払われる会社が多いです。

また資格を取って、給料の高い仕事に転職する人もいます。

つまり資格の有無は、生涯賃金を左右するというわけです。

この記事を読めば、どんな資格が給料アップにつながるかわかります。

取りやすい資格や、自分の私生活のためにも役立つ資格もご紹介しています。

就職や転職で悩んでいる方、ぜひ最後までお付き合いください！

※手当…給与において基本の給料（基本給）のほかに諸費用として支払われる賃金。

会社を辞める理由

転職について考える時に資格があることが転職に左右する影響について考慮してみましょう。

会社側から辞めてほしいと言われたのではなく、自分で辞めたいと思って、転職をしたという人が少なくありません。

どのような事情から、勤め先を変えたいと思うようになったのでしょう。

与えられた仕事が物足りなかったり、過剰過ぎたり、残業が長すぎたり、給料が少なかったりと不満点は多種多様です。

労働現場の条件や一緒に働く人との相性は、どの会社に行けば正解かは行ってみないとわかりませんので、問題が再燃する恐れもあるかもしれません。

実は、退職を考える理由のトップは人間関係であるというデータもあるのです。

こういった細かい職場環境は、働き始めるまで確認のしようがないのが現状です。

その反対に給与については仕事探しの際にしっかり確認することが可能です。

新しい資格を取得して、資格による給料アップと転職活動を有利に進められるようにすることは、いい考え方でしょう。

好待遇の求人の場合、大勢の人が短期間の間に応募するので、どうやって自分が有利になるかは大事です。

この頃は、求人も多くなり、転職も比較的スムーズにできるようになりましたが、採用までたどり着くことが難しいこともあります。

多くの企業は、未経験者でもＯＫという求人を出していた場合でも、実績や経験がある人が応募してくれば相応に評価するものです。

やってほしい仕事が既にできる人を雇うことができれば、研修費用など、人材育成費用を節約できます。

新規に採用した人材の教育費が潤沢にある会社は少なく、資格や経験のある人材は有利に転職活動を進められるのは言うまでもありません。

資格を持っていると給与面で優遇される企業はたくさんあります。

求人情報にもそう書かれてあるものもよく見ます。

ですが、「優遇」という言葉だけでは、実際何の資格を持っていれば月給がいくら上がるのかよくわかりません。

せっかく転職のために資格を取得したなら、勇気を出して採用担当者に聞いてみてください。

もしもう入社してしまったのなら、会社の規約をしっかり調べてください。

資格が給与に生かされていないなら、規約の該当箇所を人事担当者に示して、給与の交渉をすることができます。

・資格の有無で給料が変わることがある。

・資格を持っていることで、就職が有利になることがある。

・所持資格で手当てがつくことがあるので、会社の規約をよく読むこと。

資格と一口に言っても、比較的簡単に取れるものも多いのがお分かりいただけたと思います。

資格試験の勉強は、就職や昇給のためだけでなく、生涯役に立つものが多いです。

そう考えると資格を持っていることは、メリットしかないと思いませんか。

大人になると、勉強時間がいかに貴重なものであったかが身にしみてわかります。

ですから、学生のうちに取れる資格は取得しておくことを強くお勧めします！

大人の皆さんも、資格で給料アップ！応援しています。

最後までお読みいただきありがとうございました。